5个回答
（五）现行农民工社会养老保险制度设计不合理
社会养老保险之所以不能激起农民工的兴趣，关键是现行制度与农民工特点不相适应。这种不适应体现在以下几个方面：
1、现行的社会养老保险基金区域统筹政策与农民工跨省区流动存在着尖锐的矛盾。农民工即使参加社会养老保险也很难享受老有所养的待遇。势必使农民工社会养老保险基金陷入困难。
2、对社会养老保险缴费率偏高的有关规定也给农民工参加社会养老保险带来较大的困难。所以相对于农民工的低收入来说，较高的费率也造成了农民工社会养老保险的参保率低下。
3、累计缴费15年的门槛难以逾越。累计缴费年限满15年的，可按规定领取基本养老金。由于农民工普遍从事的工作一般属于劳动密集型，常常是以体力劳动为主。当他们到了一定的年龄，他们在城市里再找工作就非常困难，所以他们的实际缴费年限很难达到15年，所谓享受社会养老保险待遇只能是望梅止渴、画饼充饥。
截止至目前，北京市还未出台针对《城镇企业职工基本养老保险关系
转移接续暂行办法》(国办发〔2009〕66号文件)的《实施细则》，所以目
前暂时仍不能转移，请继续关注北京市的政策（北京市人力资源和社会保
障局http://www.bjld.gov.cn/）。
祝好运！
你既然是公司正式员工了，就可以直接找公司人力资源管理部门领导提出要求公司给办理社保关系，缴纳养老保险医疗保险失业保险的要求，至于住房公积金，那因为不是法律强制执行的，你可以要求单位给你办理住房公积金账户，但是如果公司拒绝你就不能强求了，如果公司真正将你作为正式员工对待，会满足你的要求，去办理相关手续的，因为养老保险医疗保险失业保险属于国家法律强制险种
外地农户在北京个人是不能上社保的，只能有单位上，单位上的以后还可以转回老家，除非是去买保险。
到北京各个区的公共服务中心东城的在宽街桥南大厅有接待社保是要每年交钱的。。