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一、培养数字人才，助推产业数字化转型。在产业实现数字化转型的关键期，数字化人才显得尤其重要，在中大咨询数字化专家看来，这其中既包括管理人才也包括技术人才，要发展应用型和科研型人才，最终形成多层次、全方位的人才培育体系。
二、做好顶层设计，营造良好环境。在“十四五”期间需要从*扶持，法律保护等方面构建较为完善的智能制造标准体系。
三、发挥数字化领头羊的带领作用，提升社会责任和社会价值。数字经济从概念到落地，已经推动全球制造业迎来新一轮的“工业革命”。在数字化领头羊的带动下，可以从个体转型上升到产业协同转型，进而形成矩阵效应。
四、着力共性技术研发，加快启动国家工业互联网平台。“十四五”时期在建立*工业互联网平台之外，还应该促进企业上云上平台的建成，加快企业数字化转型的进程。